Το επάγγελμα του Ψυκτικού στην εποχή της κλιματικής κρίσης
Σε μια εποχή όπου η ενεργειακή κρίση και η κλιματική αλλαγή επαναπροσδιορίζουν τον χάρτη της αγοράς, ο ρόλος του αδειοδοτημένου και πιστοποιημένου Ψυκτικού αναδεικνύεται πιο κρίσιμος από ποτέ. Το Σωματείο Ψυκτικών Θεσσαλονίκης, με μακρά ιστορία αγώνων και προσφοράς, παραμένει στην πρώτη γραμμή της εξέλιξης, θωρακίζει το επάγγελμα και διασφαλίζει την ποιότητα προς τον καταναλωτή.
Σε αυτό το τεύχος, φιλοξενούμε τον Πρόεδρο του κ. Τάσο Λυκίδη σε μια εφ’ όλης της ύλης συζήτηση, από τις προκλήσεις των νέων οικολογικών ρευστών και των αντλιών θερμότητας, μέχρι τη μάχη κατά του αθέμιτου ανταγωνισμού και το όραμα για τον ψυκτικό του μέλλοντος.

Μπορείτε να μας δώσετε μια σύντομη αναδρομή στην πορεία και τα σημαντικότερα ορόσημα του Σωματείου;
Το Σωματείο ιδρύθηκε το 1977 από είκοσι πέντε επαγγελματίες του κλάδου ψύξης και κλιματισμού του Νομού Θεσσαλονίκης. Οι ιδρυτές του, με κοινό όραμα και μεγάλη αγάπη για το επάγγελμά τους, θέλησαν να δημιουργήσουν έναν φορέα που θα εκπροσωπεί και θα ενώνει τους επαγγελματίες του κλάδου.
Από την πρώτη στιγμή, στόχος του Σωματείου ήταν η αναβάθμιση του επαγγέλματος του Ψυκτικού, η προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των επαγγελματιών και η συσπείρωση των Ψυκτικών της Θεσσαλονίκης αλλά και των γύρω Νομών. Μέσα από τη δράση και τις πρωτοβουλίες του όλα αυτά τα χρόνια, το Σωματείο έχει συμβάλει ουσιαστικά στην ανάδειξη και την εξέλιξη του επαγγέλματος, ενισχύοντας την επαγγελματική κατάρτιση και την ενότητα του κλάδου.

Στο δείπνο μετά τη Γ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. στην Θεσ/νίκη το 2010, ο κ. Λυκίδης και,
αριστερά του σε πρώτο πλάνο, ο τότε Πρόεδρος του Σωματείου, κ. Δημήτρης Σάλτας
Ποιο είναι το όραμα του Σωματείου Ψυκτικών Θεσσαλονίκης για τα επόμενα χρόνια και ποιοι είναι οι στρατηγικοί σας στόχοι για τη στήριξη των μελών και την ανάπτυξη του κλάδου;
Το όραμα του Σωματείου Ψυκτικών Θεσσαλονίκης για τα επόμενα χρόνια είναι η συνεχής αναβάθμιση και η ουσιαστική στήριξη του επαγγέλματος του Ψυκτικού, μέσα από τη συνεργασία, τη γνώση και την εξέλιξη των μελών του. Στόχος μας είναι να διαμορφώνουμε ένα περιβάλλον ανταλλαγής τεχνογνωσίας και επαγγελματικής ανάπτυξης, ενθαρρύνοντας τη συμμετοχή των μελών σε δράσεις, εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες και σύγχρονες πρακτικές του κλάδου.
Παράλληλα, επιδιώκουμε την καλλιέργεια και την υιοθέτηση πρωτοποριακών μεθόδων και τεχνολογιών, ώστε οι επαγγελματίες Ψυκτικοί να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς και της ενεργειακής μετάβασης. Βασική στρατηγική κατεύθυνση του Σωματείου αποτελεί η ανάδειξη του σύγχρονου, αδειοδοτημένου και πιστοποιημένου επαγγελματία Ψυκτικού ως πρότυπο για το επάγγελμα του μέλλοντος, διασφαλίζοντας υψηλό επίπεδο υπηρεσιών και επαγγελματισμού στον κλάδο.
Ποιο θεωρείτε ότι είναι το μεγαλύτερο όφελος που προσφέρει το Σωματείο στα μέλη του και με ποιους τρόπους αξιολογείτε αν οι δράσεις και οι πρωτοβουλίες του έχουν πραγματικά αποτέλεσμα;
Το μεγαλύτερο όφελος που προσφέρει το Σωματείο στα μέλη του είναι η συνεχής επαγγελματική εξέλιξη και η ενίσχυση της τεχνογνωσίας τους. Μέσα από δράσεις, εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες και ενημερώσεις για τις εξελίξεις του κλάδου, οι επαγγελματίες ψυκτικοί έχουν τη δυνατότητα να αναβαθμίζουν διαρκώς τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους.
Παράλληλα, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή επιμόρφωση και στις διαδικασίες πιστοποίησης, ώστε τα μέλη να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες τεχνικές και επαγγελματικές απαιτήσεις. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν, αλλά και η συνολική εικόνα του κλάδου.
Η αποτελεσματικότητα των δράσεων και των πρωτοβουλιών του Σωματείου αξιολογείται μέσα από τη συμμετοχή των μελών, την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και την πρακτική εφαρμογή της γνώσης στην καθημερινή επαγγελματική δραστηριότητα. Έτσι διασφαλίζεται ότι οι προσπάθειες του Σωματείου έχουν ουσιαστικό και θετικό αντίκτυπο στον κλάδο.

Στην Γ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. το 2011 στην Κόρινθο
Ποιες τεχνικές δεξιότητες και νέες τεχνολογίες θεωρείτε σήμερα πιο σημαντικές για τους Ψυκτικούς, που αλλάζουν τον τρόπο που εργάζονται και ποιες πρωτοβουλίες ή δράσεις αναλαμβάνει το Σωματείο για να βοηθήσει τα μέλη να τις υιοθετήσουν με επιτυχία;
Σήμερα ο κλάδος της ψύξης και του κλιματισμού εξελίσσεται ραγδαία, με τις σύγχρονες τεχνολογίες να αλλάζουν σημαντικά τον τρόπο εργασίας των Επαγγελματιών Ψυκτικών. Ιδιαίτερα σημαντικές θεωρούνται οι τεχνικές δεξιότητες που σχετίζονται με τη λειτουργία και τη συντήρηση σύγχρονων ψυκτικών μηχανημάτων υψηλής ενεργειακής απόδοσης, που προσεγγίζουν ενεργειακές κατηγορίες έως και Α+++. Παράλληλα, ιδιαίτερη σημασία έχει η σωστή διαχείριση των ψυκτικών ρευστών και η εφαρμογή πρακτικών που διασφαλίζουν την ασφαλή και περιβαλλοντικά υπεύθυνη λειτουργία των εγκαταστάσεων.
Το Σωματείο μας επιδιώκει να βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή των εξελίξεων και να στηρίζει τα μέλη του στην προσαρμογή στα νέα δεδομένα του κλάδου. Στο πλαίσιο αυτό υλοποιεί μια σειρά από σημαντικές πρωτοβουλίες και δράσεις, όπως:
- Η καθιέρωση της άδειας και της πιστοποίησης ως βασικού κανόνα του επαγγέλματος.Η ιδέα αυτή προωθήθηκε δυναμικά από τον πρώην και επίτιμο Πρόεδρο κ. Δημήτριο Σάλτα, με στόχο η πιστοποίηση να αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της επαγγελματικής δραστηριότητας του Ψυκτικού. Μετά από πολυετείς διαβουλεύσεις και συνεργασία με τα Σωματεία όλης της χώρας, υπό την υποστήριξη της Ομοσπονδίας Ψυκτικών Ελλάδος (Ο.Ψ.Ε.), επιτεύχθηκε η θεσμική κατοχύρωση της άδειας και της πιστοποίησης με διπλή ισχύ, γεγονός που αποτέλεσε σημαντική επιτυχία για τον κλάδο.
- Συμμετοχή σε προγράμματα σύγχρονων πιστοποιήσεων F-gas, σε συνεργασία με την Ο.Ψ.Ε. και πιστοποιημένους φορείς εκπαίδευσης, όπως το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και το ΚΕΚ της ΓΣΕΒΕΕ. Μέσα από αυτές τις δράσεις ενισχύεται η κατάρτιση των επαγγελματιών και αναπτύσσονται νέες δεξιότητες στη διαχείριση σύγχρονων μηχανημάτων και νέων ψυκτικών ρευστών.
- Συνεχής ενημέρωση των μελών και των συναδέλφων της περιφέρειας για τις εξελίξεις στη νομοθεσία και τις διαδικασίες διαχείρισης των ψυκτικών ρευστών, καθώς και για την εφαρμογή του συστήματος F-gas, συμβάλλοντας στην ορθή εφαρμογή των κανονισμών και στη δημιουργία του ψηφιακού αποτυπώματος της σχετικής πλατφόρμας του Υπουργείου Περιβάλλοντος.
- Ενημέρωση της κοινωνίας και των καταναλωτών, μέσα από παρεμβάσεις στα μέσα ενημέρωσης, για τη σωστή χρήση και συντήρηση των συστημάτων ψύξης και κλιματισμού, αλλά και για τη σημασία της συνεργασίας με αδειοδοτημένους και πιστοποιημένους επαγγελματίες ψυκτικούς.
Με τις δράσεις αυτές, το Σωματείο συμβάλλει ουσιαστικά στην τεχνολογική και επαγγελματική αναβάθμιση των μελών του, αλλά και στη συνολική εξέλιξη του κλάδου.

Ομιλητής στη Γ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. το 2017 στην Αθήνα
Πώς το Σωματείο διαχειρίζεται τη δραστηριότητα μη αδειοδοτημένων ή μη πιστοποιημένων τεχνικών στον χώρο της ψύξης και του κλιματισμού, και ποιες ενέργειες έχετε κάνει για την προστασία των επαγγελματιών που τηρούν τους κανονισμούς;
Η παρουσία μη αδειοδοτημένων ή μη πιστοποιημένων τεχνικών στον χώρο της ψύξης και του κλιματισμού αποτελεί ένα ζήτημα που μας απασχολεί διαχρονικά. Έχουμε επανειλημμένα αναδείξει το θέμα, με στόχο την προστασία τόσο των νόμιμων επαγγελματιών όσο και των καταναλωτών.
Στο πλαίσιο αυτό, έχουμε πραγματοποιήσει παρεμβάσεις προς την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, ζητώντας την εντατικοποίηση των ελέγχων σε τεχνικούς που δραστηριοποιούνται χωρίς την απαιτούμενη επαγγελματική άδεια ή πιστοποίηση. Οι παρεμβάσεις αυτές έγιναν έπειτα από καταγγελίες συναδέλφων για περιπτώσεις τεχνικών που λειτουργούν ακόμη και με οχήματα δημόσιας χρήσης, χωρίς να διαθέτουν τη νόμιμη άδεια άσκησης επαγγέλματος ψυκτικού.
Παρά την απάντηση της αρμόδιας υπηρεσίας ότι υπάρχει σημαντική έλλειψη προσωπικού για ελέγχους και αυτοψίες, συνεχίζουμε να πιέζουμε θεσμικά για την εφαρμογή της νομοθεσίας, υπερασπιζόμενοι τους επαγγελματίες που λειτουργούν νόμιμα και τηρούν τους κανονισμούς. Παράλληλα, ενημερώνουμε τα μέλη και την κοινωνία για τη σημασία της συνεργασίας με αδειοδοτημένους και πιστοποιημένους τεχνικούς, ώστε να διασφαλίζεται η ποιότητα των υπηρεσιών και η ασφάλεια των εγκαταστάσεων.
Υπάρχουν συνεργασίες με άλλα Σωματεία ή Ομοσπονδίες σε πανελλαδικό επίπεδο; Πώς ωφελούνται τα μέλη από τέτοιες συνεργασίες και ανταλλαγές τεχνογνωσίας;
Το Σωματείο Ψυκτικών Θεσσαλονίκης συνεργάζεται με αδελφά Σωματεία σε πανελλαδικό επίπεδο, με στόχο την ενίσχυση της καινοτομίας και της τεχνογνωσίας στον κλάδο. Μέσα από αυτές τις συνεργασίες τα μέλη έχουν πρόσβαση σε σύγχρονες πρακτικές, νέες τεχνολογίες και ενημερώσεις για τη νομοθεσία, ενώ συμμετέχουν σε κοινές δράσεις και εκπαιδευτικά προγράμματα. Αυτή η δικτύωση ενισχύει την επαγγελματική εξέλιξη, αναβαθμίζει τις δεξιότητες των Ψυκτικών και ενδυναμώνει τη συνεργασία μεταξύ των επαγγελματιών σε όλη τη χώρα.

Προεδρείο της Γ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. στα Χανιά το 2018, δεξιά του οι κ.κ. Στέφανος Τσοντάκης και Ιδομενέας Δαράκης
Πώς οι τεχνολογίες όπως οι αντλίες θερμότητας και τα φυσικά ψυκτικά ρευστά αλλάζουν τον τρόπο εργασίας των Ψυκτικών; Τι ενέργειες κάνει το Σωματείο για να ενημερώσει και να εκπαιδεύσει τα μέλη σε αυτές τις εξελίξεις;
Οι τεχνολογίες αιχμής, όπως οι αντλίες θερμότητας και τα φυσικά ψυκτικά ρευστά, μετασχηματίζουν τον τρόπο εργασίας των Ψυκτικών, εισάγοντας νέες απαιτήσεις δεξιοτήτων, υψηλότερη ενεργειακή απόδοση και αυστηρές προδιαγραφές ασφαλείας. Για να ανταποκριθούν σε αυτές τις εξελίξεις, οι επαγγελματίες χρειάζονται συνεχόμενη κατάρτιση και πρακτική εμπειρία σε σύγχρονα συστήματα και μεθόδους.
Το Σωματείο Ψυκτικών Θεσσαλονίκης πρωτοπορεί σε αυτόν τον τομέα, διοργανώνοντας τακτικές εκπαιδεύσεις, ημερίδες και καταρτίσεις σε συνεργασία με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου, πανεπιστημιακά και πιστοποιημένα κέντρα. Οι δράσεις αυτές εστιάζουν στην ασφαλή χρήση των νέων τεχνολογιών, στην εκπαίδευση για τα φυσικά ψυκτικά ρευστά και στην ενίσχυση της τεχνογνωσίας των μελών, εξασφαλίζοντας παράλληλα την προστασία των επαγγελματιών και την υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν.
Ποια είναι η θέση του Σωματείου απέναντι στις περιβαλλοντικές ρυθμίσεις και τις ευρωπαϊκές πολιτικές για την κλιματική αλλαγή, και πώς υποστηρίζετε τα μέλη ώστε να συμμορφώνονται με τις νέες απαιτήσεις;
Το Σωματείο Ψυκτικών Θεσσαλονίκης στηρίζει πλήρως τις περιβαλλοντικές ρυθμίσεις και τις ευρωπαϊκές πολιτικές για την κλιματική αλλαγή. Μέσα από συνεχή ενημέρωση, εκπαιδεύσεις και ημερίδες, τα μέλη ενημερώνονται για τους Νέους Ευρωπαϊκούς Κανονισμούς και αποκτούν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ασφαλή και περιβαλλοντικά υπεύθυνη διαχείριση των ψυκτικών ρευστών και των συστημάτων ψύξης και κλιματισμού. Με αυτόν τον τρόπο, το Σωματείο εξασφαλίζει τη συμμόρφωση των επαγγελματιών με τις νέες απαιτήσεις, προστατεύει το περιβάλλον και ενισχύει τον επαγγελματισμό του κλάδου.

Σε εκδρομή του Σωματείου Ψυκτικών Θεσ/νίκης με συναδέλφους το 2019
Πιστεύετε ότι το υπάρχον εκπαιδευτικό σύστημα παρέχει επαρκή κατάρτιση στους τεχνικούς ψύξης και κλιματισμού; Τι ενέργειες έχει αναλάβει ή προγραμματίζει το Σωματείο για τη συνεχή εκπαίδευση και την ενημέρωση των μελών στις τεχνολογικές εξελίξεις;
Όχι, θεωρούμε ότι το υπάρχον εκπαιδευτικό σύστημα δεν παρέχει επαρκή κατάρτιση στους τεχνικούς ψύξης και κλιματισμού. Τα σχολικά εγχειρίδια αναφέρονται σε παλαιά ψυκτικά ρευστά και ξεπερασμένες τεχνολογίες, ενώ δεν καλύπτουν τις σύγχρονες απαιτήσεις του κλάδου.
Για αυτόν τον λόγο, οργανώνουμε συνεχείς τεχνικές ημερίδες, ενημερωτικές παρουσιάσεις και συνεργασίες με σχολεία και καθηγητές, ώστε οι νέοι τεχνικοί να ενημερώνονται για τις τρέχουσες τεχνολογικές εξελίξεις στις ψυκτικές μηχανές και στα ψυκτικά ρευστά. Με αυτόν τον τρόπο, ενισχύουμε την πρακτική κατάρτιση και την επαγγελματική ετοιμότητα των μελών μας, καλύπτοντας τα κενά που υπάρχουν στο επίσημο εκπαιδευτικό σύστημα.
Ποιες είναι οι καθημερινές προκλήσεις στη διοίκηση ενός Σωματείου σήμερα και ποιο είναι το όραμά σας για το μέλλον του Σωματείου και του επαγγέλματος του Ψυκτικού στην Ελλάδα;
Το όραμά μας είναι να εξελιχθεί το Σωματείο Ψυκτικών Θεσσαλονίκης σε ένα πρότυπο Σωματείο, όπου όλοι οι συνάδελφοι θα είναι άρτια ενημερωμένοι και αξιόπιστοι, ενώ η διοίκηση θα βρίσκεται πάντα μπροστά, έτοιμη να υποστηρίξει και να καθοδηγήσει τόσο τα μέλη όσο και τους φορείς του κλάδου.
Στοχεύουμε στη δημιουργία της ψηφιακής ταυτότητας του Ψυκτικού και στη διαχείριση των φυσικών ψυκτικών ρευστών, σε συνεργασία και διαρκή διαβούλευση με την Ομοσπονδία Ψυκτικών Ελλάδος και τους αρμόδιους φορείς. Αυτές οι πρωτοβουλίες θα αποτελέσουν ένα από τα πιο σημαντικά βήματα για την εξέλιξη του κλάδου στην Ελλάδα.

Το Δ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. στην Γ.Σ. στην Κομοτηνή το 2021
Κύριε Πρόεδρε, ποιο μήνυμα θα θέλατε να στείλετε στα μέλη του Σωματείου και στους νέους Τεχνικούς Ψύξης και Κλιματισμού για το μέλλον του επαγγέλματος;
Θέλω να ευχαριστήσω θερμά όλα τα μέλη του Σωματείου για την εμπιστοσύνη τους όλα αυτά τα χρόνια. Μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας μας, θα συνεχίσουμε να προσφέρουμε με όλες μας τις δυνάμεις για την πρόοδο του Σωματείου και του επαγγέλματος του Ψυκτικού. Είμαι βέβαιος ότι με συνεχή προσπάθεια, συνεργασία και ενημέρωση, το επάγγελμα θα εξελίσσεται με ασφάλεια, καινοτομία και επαγγελματική υπευθυνότητα, προς όφελος των μελών και των καταναλωτών.
Επίσης θέλω να ευχαριστήσω το περιοδικό για τη φιλοξενία και την ευκαιρία να παρουσιάσουμε τις δραστηριότητές μας και τους στόχους του Σωματείου μας.

Προεδρείο Γ.Σ. της Ο.Ψ.Ε. στην Κομοτηνή το 2021
Κύριε Λυκίδη, σας ευχαριστώ και εγώ θερμά για τη συνέντευξη και την αναλυτική ενημέρωση που μας προσφέρατε.
Σας εύχομαι καλή δύναμη και κάθε επιτυχία στο έργο σας για την αναβάθμιση του Σωματείου και του κλάδου. Είμαι βέβαιη ότι με τέτοιες πρωτοβουλίες, το επάγγελμα του Ψυκτικού θα συνεχίσει να εξελίσσεται με επιτυχία.

Με αθλητική περιβολή στις Σέρρες το 2025

