To Σωματείο Ψυκτικών Ηλείας σε νέα πορεία: “Από την ανασυγκρότηση στη διεκδίκηση”
Έχουμε τη χαρά να φιλοξενούμε τον Πρόεδρο του Σωματείου Ψυκτικών Ηλείας, κ. Ανδρέα Τσίρο, τον οποίο και ευχαριστούμε θερμά για την αποδοχή της πρόσκλησης και τη συμμετοχή του στη συνέντευξη.
Ο κ. Ανδρέας Τσίρος μιλά για την πορεία ανασυγκρότησης του Σωματείου και τις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος των Ψυκτικών. Με έμφαση στην ενίσχυση της συμμετοχής των μελών, την αντιμετώπιση πρακτικών ζητημάτων της καθημερινότητας και την προσαρμογή σε νέες θεσμικές απαιτήσεις όπως το ΗΔΕ (Ηλεκτρονικό Δελτίο Ελέγχου), αναλύει την παρούσα κατάσταση του επαγγέλματος στην Ηλεία.
Παράλληλα, αναδεικνύει τις ανάγκες του κλάδου, τα ζητήματα αθέμιτου ανταγωνισμού και τη σημασία της συνεχούς εκπαίδευσης, ενώ παρουσιάζει το όραμά του για ένα πιο οργανωμένο και δυναμικό Σωματείο που θα στηρίζει ουσιαστικά τους επαγγελματίες του χώρου.
Συνέντευξη στην Όλγα Βρυώνη

Στιγμιότυπο από την Γ.Σ. του 2020 στην Αθήνα.
Κύριε Τσίρο παραλάβατε ένα Σωματείο με περιορισμένη δραστηριότητα τα προηγούμενα χρόνια. Ποια ήταν η συνολική του εικόνα, σε επίπεδο λειτουργίας, συμμετοχής και παρουσίας στον κλάδο.
Καταρχάς, σας ευχαριστώ για την ευκαιρία που μου δίνετε μέσα από το περιοδικό “Ο Ψυκτικός” να αναφερθώ στο Σωματείο μας.
Το Σωματείο Ψυκτικών Ηλείας ιδρύθηκε το 2000 και αποτελεί ένα από τα πρώτα κλαδικά Σωματεία πανελλαδικά, με αξιόλογη δράση για το μέγεθός του.
Τα προηγούμενα χρόνια το Σωματείο είχε αναπτύξει σημαντικές πρωτοβουλίες, όπως δωρεάν εκπαιδευτικά σεμινάρια για τα μέλη του, αλλά και συνεστιάσεις με στόχο τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των συναδέλφων. Παράλληλα, είχε προσπαθήσει να προστατεύσει το επάγγελμά μας και σε νομικό επίπεδο, προχωρώντας σε καταγγελίες και μηνύσεις κατά παράνομων επαγγελματιών που δραστηριοποιούνταν στον χώρο της ψύξης χωρίς τις απαιτούμενες προϋποθέσεις. Δυστυχώς, οι προσπάθειες αυτές δεν είχαν τα αποτελέσματα που θα θέλαμε.
Με το πέρασμα των χρόνων, ωστόσο, υπήρξε μια φυσιολογική κόπωση και το Σωματείο οδηγήθηκε σε περίοδο αδράνειας, τόσο σε επίπεδο δράσεων όσο και συμμετοχής.

Ο κ. Τσίρος παραλαμβάνει την αναμνηστική πλακέτα εκ μέρους του Σωματείου Ηλείας, κατά τη Γ.Σ. που πραγματοποιήθηκε στην Κομοτηνή το 2021.
Ποιες προτεραιότητες θέσατε ως Διοικητικό Συμβούλιο όταν αναλάβατε τη διοίκηση του Σωματείου;
Όταν αναλάβαμε ως νέο Διοικητικό Συμβούλιο, βασική μας προτεραιότητα ήταν να επαναφέρουμε το Σωματείο σε μια σωστή και οργανωμένη λειτουργία και από την πρώτη στιγμή θέσαμε ως στόχο τη δημιουργία ενός ενεργού και αξιόπιστου Σωματείου, με σωστή εκπροσώπηση του κλάδου, ουσιαστική στήριξη των Επαγγελματιών Ψυκτικών και μεγαλύτερη συμμετοχή των νέων συναδέλφων.
Το πρώτο βήμα ήταν η εκκαθάριση του μητρώου μελών, καθώς υπήρχαν αρκετοί συνάδελφοι που είχαν πλέον συνταξιοδοτηθεί, αλλά και εγγεγραμμένα μέλη που δεν πληρούσαν τις απαραίτητες προϋποθέσεις άσκησης επαγγέλματος, όπως άδεια και πιστοποίηση, διαθέτοντας μόνο έναρξη δραστηριότητας στην εφορία.
Παράλληλα, δώσαμε έμφαση στην εκπαίδευση, στην ενημέρωση γύρω από τις νέες τεχνολογίες και νομοθεσίες, αλλά και στην ενίσχυση της ενότητας και της συναδελφικότητας μέσα στον κλάδο.
Από την πρώτη στιγμή θελήσαμε να δείξουμε στην πράξη ότι το Σωματείο μπορεί να έχει ουσιαστικό ρόλο και να προσφέρει πραγματική στήριξη στους επαγγελματίες του κλάδου. Για τον λόγο αυτό προχωρήσαμε αρχικά στην οργάνωση και εξυγίανση του μητρώου μελών, ώστε σήμερα το Σωματείο μας να αποτελείται αποκλειστικά από αδειούχους και πιστοποιημένους Ψυκτικούς. Θεωρούμε ότι αυτό ήταν ένα σημαντικό βήμα για την αξιοπιστία και το κύρος του Συλλόγου.
Παράλληλα, θέλαμε να αναδείξουμε προς την τοπική κοινωνία τη σημασία του Πιστοποιημένου Επαγγελματία Ψυκτικού. Έτσι, προχωρήσαμε σε διαφημιστική καμπάνια μέσω τοπικών εφημερίδων και ραδιοφωνικών σταθμών, όπου δημοσιεύσαμε τα ονόματα και τα τηλέφωνα όλων των συναδέλφων – μελών του Σωματείου στον νομό Ηλείας. Με αυτόν τον τρόπο ενημερώσαμε τους καταναλωτές για το ποιοι είναι οι νόμιμοι και πιστοποιημένοι επαγγελματίες του κλάδου, ενισχύοντας παράλληλα και την προβολή των μελών μας.
Πιστεύω ότι καθοριστικό ρόλο στην επαναφορά του ενδιαφέροντος έπαιξε το γεγονός ότι οι συνάδελφοι είδαν ξανά ένα Σωματείο ενεργό, με ξεκάθαρους στόχους, διαφάνεια και διάθεση να ασχοληθεί ουσιαστικά με τα προβλήματα και τις ανάγκες του κλάδου.

Στο δείπνο που ακολούθησε τη Γ.Σ. στην Καλαμάτα το 2022, μαζί με τον Γιάννη Κουλέτο, Γ.Γ. του Σωματείου και αντιπρόσωπο στην Ο.Ψ.Ε.
Το Η.Δ.Ε. έχει εισάγει νέες υποχρεώσεις στον κλάδο. Με βάση την εμπειρία σας, αποτελεί ουσιαστικό εργαλείο οργάνωσης ή δημιουργεί πρακτικές δυσκολίες στην καθημερινότητα του επαγγελματία;
Με την εισαγωγή του Η.Δ.Ε., το Διοικητικό Συμβούλιο προχώρησε άμεσα σε ενημερωτικές παρεμβάσεις και συνεντεύξεις στα τοπικά μέσα ενημέρωσης, προκειμένου να ενημερωθούν τόσο οι επαγγελματίες όσο και οι ιδιοκτήτες ψυκτικών εγκαταστάσεων για τις νέες υποχρεώσεις. Στην αρχική φάση υπήρξε έντονο ενδιαφέρον από τους ιδιοκτήτες ψυκτικών μονάδων, ενώ παρατηρήθηκε και σημαντικός περιορισμός των παράνομων ψυκτικών που δραστηριοποιούνταν στον κλάδο.
Θεωρούμε ότι το Η.Δ.Ε. ως εργαλείο μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην οργάνωση του επαγγέλματος, στη διασφάλιση της νομιμότητας και στην προστασία τόσο των επαγγελματιών όσο και των καταναλωτών. Ωστόσο, στην πράξη η πολιτεία έχει απαξιώσει τη διαδικασία, με αποτέλεσμα σήμερα να αντιμετωπίζεται από πολλούς ως μια επιπλέον γραφειοκρατική υποχρέωση, που συνοδεύεται και από πρόσθετο κόστος για τους απαιτούμενους ελέγχους.
Το βασικό πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει ουσιαστικός μηχανισμός εφαρμογής και ελέγχου. Δεν μπορεί η ευθύνη να μεταφέρεται αποκλειστικά στους επαγγελματίες Ψυκτικούς, οι οποίοι καλούνται να πιέζουν τους πελάτες τους για τη συμπλήρωση του Η.Δ.Ε. Αντίθετα, το ίδιο το Υπουργείο θα πρέπει να δημιουργήσει ένα πλαίσιο όπου οι ιδιοκτήτες των ψυκτικών εγκαταστάσεων θα έχουν κίνητρο ή υποχρέωση να ζητούν οι ίδιοι την ορθή τήρηση της διαδικασίας.
Πιστεύω ότι η Ομοσπονδία πρέπει να ανοίξει μια σοβαρή και ουσιαστική συζήτηση με το αρμόδιο Υπουργείο, ώστε να επανεξεταστεί ο τρόπος εφαρμογής του Η.Δ.Ε. και να αποκτήσει πραγματική λειτουργικότητα και αξία για τον κλάδο. Διαφορετικά, όπως λειτουργεί σήμερα, η διαδικασία δύσκολα μπορεί να προχωρήσει αποτελεσματικά.

Ομιλητής στην Γ.Σ. των Σερρών το 2025.
Σε ένα περιβάλλον αυξημένων απαιτήσεων και κανονισμών, πόσο προστατεύεται σήμερα ο νόμιμος επαγγελματίας από τον αθέμιτο ανταγωνισμό και ποιες παρεμβάσεις θεωρείτε αναγκαίες;
Οι νέοι κανονισμοί, όταν δεν συνοδεύονται από σοβαρούς ελεγκτικούς μηχανισμούς και ουσιαστική κρατική εποπτεία, δυστυχώς δημιουργούν περισσότερα προβλήματα στους νόμιμους επαγγελματίες, ενώ ταυτόχρονα ευνοούν όσους λειτουργούν παράνομα.
Σήμερα, η έλλειψη ενός ουσιαστικού και λειτουργικού Μητρώου Ψυκτικών, η απαξίωση του ΗΔΕ, αλλά και το ανεξέλεγκτο παραεμπόριο ψυκτικών υγρών, διαμορφώνουν ένα ιδιαίτερα αρνητικό περιβάλλον για τον νόμιμο επαγγελματία. Η διακίνηση ψυκτικών υγρών παραμένει πρακτικά «σουρωτήρι», γεγονός που επιτρέπει σε μη αδειοδοτημένους να δραστηριοποιούνται χωρίς έλεγχο, εις βάρος όσων επενδύουν στη νομιμότητα, στην εκπαίδευση και στην ασφάλεια.
Παράλληλα, ένα ακόμη πολύ σοβαρό ζήτημα είναι τα αυξημένα εργατικά ατυχήματα που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στον κλάδο, ορισμένα μάλιστα θανατηφόρα. Δυστυχώς, σχεδόν ποτέ δεν γνωστοποιούνται επίσημα τα ακριβή αίτια αυτών των περιστατικών, ώστε να μπορέσουν οι υπόλοιποι επαγγελματίες να ενημερωθούν, να διδαχθούν από τα λάθη και να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα πρόληψης.
Αναγκαίες παρεμβάσεις θεωρώ ότι είναι η δημιουργία και αυστηρή εφαρμογή ενός πραγματικού Μητρώου Ψυκτικών, η πλήρης ιχνηλασιμότητα στη διακίνηση ψυκτικών υγρών, οι συστηματικοί έλεγχοι στην αγορά και η διαφάνεια στην καταγραφή και διερεύνηση των ατυχημάτων. Μόνο έτσι μπορεί να προστατευθεί ουσιαστικά ο νόμιμος επαγγελματίας και να αναβαθμιστεί συνολικά ο κλάδος.

Αριστερά ο Τρύφωνας Κριτσινέλιας με τον Γιάννη Νοταρά και δεξιά ο Μιχάλης Διαμαντής, Πρόεδρος του Σωματείου Αιτωλοακαρνανίας – Λευκάδος, πλαισιώνουν τον κ. Τσίρο σε δείπνο του Σωματείου Ηλείας.
Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο κλάδος των Ψυκτικών στην Ηλεία, τόσο σε τεχνικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο;
Οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο κλάδος των Ψυκτικών στην Ηλεία αφορούν κυρίως την έλλειψη επιμόρφωσης και πρακτικών σεμιναρίων. Δυστυχώς, πρόκειται για ένα μικρό και γεωγραφικά απομονωμένο Σωματείο, γεγονός που δημιουργεί σημαντικές δυσκολίες στην άμεση πρόσβαση των επαγγελματιών σε σύγχρονη τεχνική εκπαίδευση και εξειδίκευση.
Πολλές φορές τα μέλη μας αναγκάζονται να μετακινούνται στην Πάτρα για να παρακολουθήσουν εκπαιδευτικά σεμινάρια και δράσεις επιμόρφωσης. Σε αυτό το σημείο θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε το Σωματείο Αχαΐας-Κεφαλληνίας και Ζακύνθου για τη φιλοξενία και τη στήριξη που προσφέρει διαχρονικά στους συναδέλφους της Ηλείας.
Ωστόσο, θεωρούμε ότι η Ομοσπονδία οφείλει να στηρίξει πιο ενεργά τα μικρότερα και απομακρυσμένα Σωματεία, οργανώνοντας περισσότερα εκπαιδευτικά προγράμματα στην περιφέρεια, με έμφαση στην πρακτική κατάρτιση, στις νέες τεχνολογίες και στους σύγχρονους κανονισμούς του κλάδου. Η συνεχής εκπαίδευση είναι απαραίτητη τόσο για την επαγγελματική εξέλιξη των Ψυκτικών όσο και για την ασφάλεια και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Στην εκδήλωση κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Σωματείου Ηλείας το 2026, μαζί με τον Νίκο Μητσόπουλο, τον Γιάννη Σωτηρόπουλο και τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ.
Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι που έχετε θέσει ως διοίκηση για το άμεσο και μεσοπρόθεσμο μέλλον του Σωματείου;
Ο βασικός στόχος της διοίκησης για το άμεσο και μεσοπρόθεσμο μέλλον είναι πρωτίστως η διατήρηση και η βιωσιμότητα του Σωματείου. Δυστυχώς, το μικρό μέγεθος του Σωματείου, σε συνδυασμό με το αυξημένο κόστος λειτουργίας και διοργάνωσης δράσεων, δημιουργούν μια ιδιαίτερα δύσκολη πραγματικότητα.
Τα προηγούμενα χρόνια υπήρχε σημαντική στήριξη μέσα από προγράμματα ΛΑΕΚ, τα οποία σήμερα δεν υφίστανται, ενώ παράλληλα το Σωματείο δεν διαθέτει χορηγούς που θα μπορούσαν να ενισχύσουν τις δράσεις του. Ως αποτέλεσμα, τα έσοδα από τις συνδρομές των μελών δεν επαρκούν ώστε να πραγματοποιηθούν εκπαιδευτικές και επαγγελματικές δράσεις που θεωρούμε απαραίτητες για την ανάπτυξη και τη στήριξη του κλάδου στην περιοχή μας.
Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να προσφέρουμε στα μέλη μας ενημέρωση, τεχνική κατάρτιση και εκπαιδευτικά σεμινάρια, παρά τις δυσκολίες. Για τον λόγο αυτό, απευθύνουμε ανοιχτό κάλεσμα προς τις εταιρείες του κλάδου που επιθυμούν να στηρίξουν το έργο του Σωματείου, είτε μέσω οικονομικής χορηγίας είτε μέσω διοργάνωσης δωρεάν σεμιναρίων και εκπαιδευτικών δράσεων, να επικοινωνήσουν μαζί μας.
Πιστεύουμε ότι μόνο μέσα από τη συνεργασία, την εκπαίδευση και τη συλλογική προσπάθεια μπορεί το Σωματείο να παραμείνει ενεργό και να συνεχίσει να στηρίζει ουσιαστικά τους επαγγελματίες Ψυκτικούς της Ηλείας.
Ποιες πρωτοβουλίες σχεδιάζετε για την εκπαίδευση, την επιμόρφωση και την επαγγελματική αναβάθμιση των μελών σας;
Στο πλαίσιο της εκπαίδευσης, της επιμόρφωσης και της επαγγελματικής αναβάθμισης των μελών μας, το Σωματείο έχει ήδη απευθυνθεί σε αρκετές εταιρείες του κλάδου και έχουμε αποσπάσει θετικές δεσμεύσεις για τη διοργάνωση δωρεάν τεχνικών σεμιναρίων, τα οποία ευελπιστούμε να πραγματοποιηθούν το προσεχές φθινόπωρο.
Στόχος μας είναι τα μέλη μας να έχουν πρόσβαση σε σύγχρονη τεχνική γνώση, νέες τεχνολογίες, εξελίξεις στα ψυκτικά υγρά, αλλά και σε θέματα ασφάλειας και σωστής εφαρμογής των κανονισμών του κλάδου. Η συνεχής επιμόρφωση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την επαγγελματική εξέλιξη και τη διατήρηση υψηλού επιπέδου υπηρεσιών.
Παράλληλα, θεωρούμε ότι και η Ομοσπονδία θα πρέπει, πέρα από τα σημαντικά σεμινάρια που πραγματοποιούνται σε συνεργασία με το Μετσόβιο Πολυτεχνείο, να δώσει μεγαλύτερη έμφαση στη διοργάνωση δωρεάν πρακτικών και τεχνικών σεμιναρίων στην περιφέρεια και ιδιαίτερα στα μικρά Σωματεία, τα οποία αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες πρόσβασης στην εκπαίδευση.
Πιστεύουμε ότι η γνώση και η συνεχής κατάρτιση είναι το σημαντικότερο εργαλείο για την ενίσχυση του Επαγγελματία Ψυκτικού και την αναβάθμιση συνολικά του κλάδου.
Ποιο είναι το όραμά σας για την εξέλιξη του Σωματείου και τη θέση του στον κλάδο τα επόμενα χρόνια;
Το όραμα της διοίκησης για τα επόμενα χρόνια είναι ένα Σωματείο πιο ενωμένο, πιο ενεργό και πιο ουσιαστικά παρόν στις ανάγκες των επαγγελματιών Ψυκτικών της Ηλείας. Βασικός μας στόχος είναι να συσπειρώσουμε ακόμη περισσότερο τα μέλη μας και να ενισχύσουμε τη συμμετοχή και τη συνεργασία μεταξύ των συναδέλφων.
Παράλληλα, επιδιώκουμε να υλοποιήσουμε μια σειρά από δράσεις που θα συμβάλουν τόσο στην επαγγελματική αναβάθμιση των μελών όσο και στην προβολή του κλάδου στην κοινωνία. Μέσα από τεχνικά σεμινάρια, ενημερωτικές εκδηλώσεις και δράσεις εξωστρέφειας, θέλουμε να αναδείξουμε τη σημασία και τον ρόλο του Επαγγελματία Ψυκτικού στη σύγχρονη αγορά και στην καθημερινότητα των πολιτών.
Θεωρούμε εξίσου σημαντικό να καλλιεργηθούν ακόμη πιο ισχυρές σχέσεις συναδελφικότητας, αλληλεγγύης και συνεργασίας μεταξύ των μελών μας. Πιστεύουμε ότι ένα Σωματείο με ενότητα, κοινό στόχο και ενεργή συμμετοχή μπορεί να αντιμετωπίσει πιο αποτελεσματικά τις προκλήσεις του κλάδου και να διεκδικήσει ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον για όλους.
Πόσο σημαντική θεωρείτε τη συνεργασία με άλλα Σωματεία και φορείς για την επίτευξη των στόχων σας και υπάρχουν ήδη τέτοιες συνέργειες;
Η συνεργασία με άλλα Σωματεία και φορείς είναι ιδιαίτερα σημαντική για την επίτευξη των στόχων μας, ειδικά για ένα μικρό και γεωγραφικά απομακρυσμένο Σωματείο όπως το δικό μας. Μέσα από τις συνεργασίες μπορούμε να ανταλλάσσουμε γνώση, εμπειρίες και τεχνογνωσία, αλλά και να προσφέρουμε περισσότερες δυνατότητες εκπαίδευσης και ενημέρωσης στα μέλη μας.
Ήδη υπάρχει μια πολύ καλή συνεργασία με το Σωματείο Αχαΐας-Κεφαλληνίας και Ζακύνθου, κυρίως σε επίπεδο σεμιναρίων και τεχνικής ενημέρωσης, για την οποία είμαστε ιδιαίτερα ευγνώμονες. Ελπίζουμε αυτή η συνεργασία όχι μόνο να συνεχιστεί αλλά και να διευρυνθεί και σε άλλους τομείς προς όφελος των συναδέλφων και των δύο Σωματείων.
Παράλληλα, θα θέλαμε να αναπτύξουμε αντίστοιχες συνεργασίες και με άλλα γειτονικά Σωματεία, όπως το Σωματείο Μεσσηνίας, παρότι οι γεωγραφικές αποστάσεις δημιουργούν αντικειμενικές δυσκολίες. Πιστεύουμε όμως ότι μέσα από κοινές δράσεις, ανταλλαγή εμπειριών και συνεργασία μεταξύ των Σωματείων, ο κλάδος συνολικά μπορεί να γίνει πιο δυνατός και πιο αποτελεσματικός απέναντι στις προκλήσεις της εποχής.
Αν μπορούσατε να αλλάξετε άμεσα ένα βασικό ζήτημα που επηρεάζει τον κλάδο των Ψυκτικών, ποιο θα ήταν και γιατί;
Αν μπορούσαμε να αλλάξουμε άμεσα ένα βασικό ζήτημα που επηρεάζει τον κλάδο των Ψυκτικών, αυτό θα ήταν το ανεξέλεγκτο παραεμπόριο ψυκτικών υγρών, σε συνδυασμό με την έλλειψη ουσιαστικού κρατικού ελέγχου και εποπτείας.
Δυστυχώς, σήμερα υπάρχει ένα περιβάλλον όπου η παράνομη διακίνηση ψυκτικών υγρών πραγματοποιείται με μεγάλη ευκολία, χωρίς επαρκείς ελέγχους και χωρίς ουσιαστικές συνέπειες για όσους παρανομούν. Αυτό δημιουργεί αθέμιτο ανταγωνισμό εις βάρος των νόμιμων επαγγελματιών, υποβαθμίζει το επάγγελμα και εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους τόσο για την ασφάλεια όσο και για το περιβάλλον.
Πιστεύουμε ότι απαιτείται ένα πιο σοβαρό και αποτελεσματικό κράτος, με πραγματικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς, πλήρη ιχνηλασιμότητα στη διακίνηση των ψυκτικών υγρών και αυστηρή εφαρμογή της νομοθεσίας. Μόνο έτσι μπορεί να προστατευθεί ο Επαγγελματίας Ψυκτικός, να περιοριστεί η παρανομία και να διασφαλιστεί η σωστή λειτουργία του κλάδου.
Τι θα συμβουλεύατε έναν νέο που ξεκινά σήμερα στον χώρο της ψύξης, ώστε να αποκτήσει σωστές βάσεις και να σταθεί επαγγελματικά με ασφάλεια και προοπτική;
Σήμερα οι απαιτήσεις στον κλάδο της ψύξης έχουν αυξηθεί σημαντικά και απαιτούν σοβαρή προετοιμασία από όποιον θέλει να ξεκινήσει και να εξελιχθεί επαγγελματικά.
Πρώτα απ’ όλα, είναι απαραίτητη η σωστή κατανόηση των κινδύνων του επαγγέλματος και η τήρηση όλων των κανόνων ασφάλειας, καθώς πρόκειται για έναν τεχνικό κλάδο με ιδιαίτερες απαιτήσεις και ευθύνες.
Εξίσου σημαντικός είναι ο συνδυασμός θεωρητικής γνώσης και πρακτικής εμπειρίας. Ο νέος επαγγελματίας θα πρέπει να προσπαθήσει να αποκτήσει σφαιρική εικόνα όλων των τομέων της ψύξης, πριν καταλήξει στην εξειδίκευση που τον ενδιαφέρει περισσότερο.
Μόνο μέσα από αυτή τη διαδικασία μπορεί να αποκτήσει γερά θεμέλια, να εξελιχθεί σωστά και να σταθεί με ασφάλεια και προοπτική στον σύγχρονο επαγγελματικό χώρο.
Κλείνοντας, ποιο είναι το βασικό μήνυμα που θα θέλατε να μείνει τόσο στους συναδέλφους σας όσο και στη νέα γενιά για τη στάση ζωής και επαγγελματικής πορείας στον κλάδο;
Κλείνοντας, θα ήθελα να στείλω ένα μήνυμα τόσο στους συναδέλφους όσο και στη νέα γενιά που επιθυμεί να ακολουθήσει το επάγγελμα του Ψυκτικού.
Το πιο σημαντικό είναι η συσπείρωση και η ενεργή συμμετοχή στα Σωματεία, καθώς μέσα από τη συλλογική προσπάθεια μπορούμε να ενισχύσουμε τη φωνή του κλάδου και να αντιμετωπίσουμε πιο αποτελεσματικά τις προκλήσεις.
Εξίσου ουσιαστική είναι η συνεχής επιμόρφωση, η ενημέρωση για τις τεχνολογικές εξελίξεις και η βαθιά κατανόηση των κινδύνων που συνοδεύουν το επάγγελμα, ώστε η εργασία να γίνεται με ασφάλεια και υπευθυνότητα.
Πιστεύω ότι μόνο μέσα από γνώση, συνεργασία και επαγγελματισμό μπορεί ο κλάδος της ψύξης να έχει μια σταθερή και αξιόπιστη πορεία στο μέλλον.
Κύριε Τσίρο, σας ευχαριστώ θερμά για την αναλυτική ενημέρωση που μας προσφέρατε. Έχετε τις ευχές μου για καλή δύναμη και κάθε επιτυχία στις προσπάθειές σας για την αναβάθμιση του Σωματείου και του κλάδου. Είμαι βέβαιη ότι αυτές οι προσπάθειες θα ευοδωθούν και θα συμβάλουν στην αναβάθμιση του επαγγέλματος του Ψυκτικού και του κλάδου γενικότερα.

